Verbandsgemeindeverwaltung Adenau

 

Firmenprofil

Wir verstehen uns als ein modernes Dienstleistungsunternehmen für unsere Mitbürger*innen. Wir stellen uns den Anforderungen aus Gegenwart und Zukunft und richten unser Handeln zum Wohle der Bevölkerung danach aus.

Wir befinden uns im Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021 und bieten die Chance, an unserer Zukunftsgestaltung aktiv mitzuwirken.

Steckbrief

Verbandsgemeindeverwaltung Adenau

Branche
Kommunalverwaltung

Gründung
1970

Standort
Adenau

Anzahl Mitarbeitende
ca. 100

Ausbildungsplätze gesamt
7

Ausbildungsplätze dieses Jahr
2–3

adenau.de/

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Verwaltungsfachangestellte

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Fachinformatiker*innen für Systemintegration

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Umwelttechnolog*innen für Abwasserbewirtschaftung

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife, Fachabitur, Abitur
 

Erzieher*innen im Anerkennungspraktikum

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Duales Studium B.A. Verwaltung Duales Studium

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Motivierte, aufgeschlossene & kontaktfreudige Nachwuchskräfte
  • Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit
  • Lern- & Leistungsbereitschaft
  • Freundliches & hilfsbereites Auftreten

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche & qualitative Ausbildung/Studium
  • Zukunftssicheren Ausbildungsberuf
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten & angenehmes Betriebsklima
  • Sehr gute Übernahmechancen

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Bewirb dich jetzt!

Verbandsgemeindeverwaltung Adenau

Kirchstraße 15–19
53518 Adenau

Tel.: 02691 305100

bernhard.juengling@adenau.de
adenau.de/

Ansprechpartner für Azubis

Herr Bernhard Jüngling

 

Projektträger

Das Projekt „Ahrweiler Naturtalente“ ist eine Kooperation der Kreisverwaltung Ahrweiler – Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung und der Agentur ATTENTIO.

Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social-Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren