RHODIUS Abrasives GmbH

 

Firmenprofil

Vor mehreren Jahrzehnten, im Jahr 1952, begann Manfred Rhodius mit der Produktion von Trennscheiben und ließ diese in Werkstätten und Fabriken testen. Seine gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse flossen schnell in die Entwicklung neuer RHODIUS Schleifwerkzeuge, die wir auch heute noch ständig weiterentwickeln. Im Jahr 2022 kam es dann nach 70 Jahren Familienbetrieb zur Übernahme von RHODIUS Abrasives durch das indische Unternehmen Carborundum Universal Limited (CUMI) und somit zur Trennung von der Unternehmensgruppe Rhodius. Durch die neuen Inhaber eröffneten sich für RHODIUS viele neue Möglichkeiten, die das Unternehmen stetig weiter voranbringen, während das Familiengefühl erhalten bleibt.

Die Trenn- und Schleifscheiben von RHODIUS Abrasives sind das Produkt der Wahl, wenn es um das maschinelle Trennen und Schleifen von Metall geht. Mit unserem Engagement für Innovation, Qualität und Kundenservice haben wir uns international als führender Werkzeugspezialist positioniert.

Wir setzen auf eine klare digitale Positionierung und arbeiten mit einem globalen Vertriebsnetzwerk, um unseren Kund*innen in über 100 Ländern den besten Service zu bieten. Unsere Mission ist „simplify your work“ und um diese zu erfüllen, setzen wir auf modernste Technologien und arbeiten mit unseren rund 310 Mitarbeitenden kontinuierlich daran, für professionelle Anwender aus der Industrie und dem Handwerk die bestmöglichen Lösungen zu entwickeln. Besonders im Bereich der extradünnen Trennscheiben zeigt sich unsere jahrzehntelange Expertise als Hersteller von Trenn- und Schleifwerkzeugen.

Steckbrief

RHODIUS Abrasives GmbH

Branche
Industrie

Gründung
1952

Standort
Burgbrohl

Anzahl Mitarbeitende
ca. 310

Ausbildungsplätze gesamt
25

Ausbildungsplätze dieses Jahr
11

rhodius-abrasives.com/

Weiterbildung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeitszeitkonto
  • Gute Übernahmechancen

Zusatzleistungen

  • Prüfungsvorbereitungskurse
  • Seminare zur Weiter- & Fortbildung

Berufsreife

Mittlere Reife

Fachabitur

Abitur

Elektroniker*innen für Betriebstechnik

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Mechatroniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Industriemechaniker*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Maschinen- & Anlagenführer*innen

Benötigter Abschluss: Berufsreife, Mittlere Reife
 

Kaufleute für Marketingkommunikation

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Industriekaufleute

Benötigter Abschluss: Fachabitur, Abitur
 

Jobprofil

Wir suchen:

  • Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft & Teamfähigkeit
  • Motivation
  • Aufgeschlossenheit & Freundlichkeit

Wir bieten:

  • Eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
  • Eine gelebte „Du“-Kultur mit netten & hilfsbereiten Kolleg*innen
  • Einblicke in alle Bereiche des Unternehmens & Produktschulungen
  • Spannende Projekte, für die du Verantwortung übernehmen darfst
  • Abwechslungsreiche Aufgaben, an denen du lernen & wachsen kannst

Karriere

Bei uns findest du neben den verschiedenen Ausbildungsberufen auch weitere Möglichkeiten, in die Berufswelt einzutauchen.

Wenn du einen Platz für dein Schülerpraktikum suchst oder durch ein Praktikum herausfinden möchtest, welcher Ausbildungsberuf zu dir passt, dann bist du bei RHODIUS Abrasives genau richtig.

Du möchtest dir in den Ferien etwas Taschengeld dazuverdienen und erste Einblicke in die Produktion eines internationalen Industrieunternehmens gewinnen, dann bewirb dich bei uns für einen Ferienjob oder als Schüleraushilfe.

Nach deiner Ausbildung bietet dir RHODIUS außerdem die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, damit deine Karriere richtig durchstarten kann.

Merken

Azubi-Stimmen

„In meinem ersten Ausbildungsjahr zur Industriekauffrau hat mir besonders gut gefallen, dass wir Azubis in spannende Projekte miteinbezogen werden. Außerdem hat man nach der Ausbildung tolle Karrierechancen, da RHODIUS Abrasives viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bietet.“

Megan Bischler,
Industriekauffrau

„Ich bin im zweiten Ausbildungsjahr zum Industriekaufmann und habe die Möglichkeit, meine Ausbildung zu verkürzen. Das Durchlaufen der vielen verschiedenen Abteilungen hat mir einen sehr guten Überblick
über die Abläufe und Aufgaben in einem Industrieunternehmen gegeben. Besonders gut gefällt mir das abteilungsübergreifende Arbeiten und die Nähe zu den verschiedenen Produkten durch Produktschulungen.“

Lukas Gaydos,
Industriekaufmann

 

Projektträger

Das Projekt „Ahrweiler Naturtalente“ ist eine Kooperation der Kreisverwaltung Ahrweiler – Abteilung Wirtschafts- und Tourismusförderung und der Agentur ATTENTIO.

Das zentrale Ziel ist es, die Kommunikation und den Austausch zwischen Unternehmen und der heranwachsenden Generation auf kürzestem Wege voranzutreiben. Die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Schulen ermöglicht einen direkten Zugang zu den künftigen Auszubildenden und gewährleistet die Erreichbarkeit der Zielgruppe. Zusätzlich zum Printmedium unterstützen neben dem Webportal auch die Social-Media-Kanäle auf Facebook und Instagram bei Themen und Fragen rund um das regionale Ausbildungsangebot sowie die Berufswahl.

 

Kooperationspartner und Sponsoren